職場説明会開催

◆11月15日（日）午前の部：10時30分、午後の部：午後2時　　お申し込みはこちら☞

職員募集中

◆看護師・介護スタッフ　☞募集要項はこちら。
◆高齢サポート常磐野スタッフ（地域包括支援センターの社会福祉士、介護支援専門員）募集要項はこちら☞

 

求人トピックス　看護師・介護スタッフ入職お祝い金　計30万円支給！！

◆対象条件
　①ハローワーク応募 or 当施設ホームページを見て直接応募して頂いた方
　②介護経験のある方は なお可
◆支給日：入職時、3ヶ月後、6ヶ月後の翌給料日に各10万円を分割支給
◆支給条件：支給時に在籍し、かつ出勤率が9割以上であること
※ハローワーク当施設事業所番号　2601-216142-3

 

募集職種	入所看護師
雇用形態	正職員　＆　契約職員（パートタイムを含む）
資　格	■看護師　准看護師
年　齢	～６５歳
業務内容	医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い在宅復帰を支援する老人保健施設で、健康管理を中心とした看護師としてのお仕事です ■看護業務：バイタル測定、服薬管理、インシュリンやカテーテル 　　　　　　管理、排便コントロール、医師の回診や診察の補助、記録作成等 ■介護業務：食事・排泄・更衣・移乗・入浴等の介助・配膳下膳等 　　　　　　※入浴介助は週１回程度、１３時３０分〜１５時 入職後まずはマンツーマン指導にて日勤業務に慣れていただき、その後に夜勤業務に入ってもらいます。介護施設未経験やブランクがある方も大歓迎！チームワークの良さが自慢の長く働ける職場です ■病院や医療機関に比べると、ゆっくりと時間は流れていて、じっくりとコミュニケーションが取れる看護を実践しています。福祉や介護の業界が初めてでも、高齢者が好きな方であれば、是非私たちと一緒に働いてみませんか
勤務時間	■入所正職員（日勤・夜勤）交代制 　９：００～１８：００ １６：００～翌 １０：００（休憩１時間に加え仮眠２時間あり） ※育児休業法による短時間勤務制度、半日有休制度あり ※日勤のみも可 ※休憩時間は５Ｆの食堂やソファでゆっくりくつろげます ■契約職員 （パートタイムを含む） 随時募集 ※契約職員は短時間勤務のみも可
休　日	年間休日121日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 産休、育児休暇、介護休暇、有給休暇
給　与	■入所正職員 月給： 223,170円〜316,510円 [内訳] 　基本給： 189,170円～264,510円 　業務手当： 　　 　17,000円 　資格手当：正看 　 30,000円 　　　　　　准看 　 12,000円 　処遇改善支援手当： 5,000円
諸 手 当	夜勤手当： 10,000円／回（月平均4回）（夜勤専従を含む） 家族手当：配偶者 　　15,000円 　　　　　第１子 　　　5,000円 　　　　　第２子以降 　3,000円 交通費：上限 30,000円
賞　与	2回／年（業績による）
退職金制度	あり（勤続3年以上）
定　年	６５歳
加入保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（週30時間以上のパートタイムを含む）

募集職種	入所介護スタッフ
雇用形態	正職員　＆　契約職員
資　格	■正職員は介護福祉士、介護職員初任者研修 ■契約職員は資格不問　介護経験者は優待します
年　齢	～６０歳
業務内容	医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方医療的ケアやリハビリを行い在宅復帰を支援する老人保健施設での介護のお仕事です ■身体介護：食事・排泄・更衣・移乗・入浴等の介助、配膳下膳等 　　　　　（入浴介助は月４回程度、１３時３０分〜１５時３０分） ■生活支援：個別ケアや生活リハビリの提供等 ■レクリエーション：毎月誕生日会、季節行事、お菓子作り等 入職後３ヶ月間はマンツーマンの指導のもと、日勤・早出・遅出・夜勤を経験してもらいます。医療・リハビリ・看護等の多職種協働なので、日常業務を通じてスキルアップが可能です。夜勤は先輩や看護師もいるので、安心して勤務ができま
勤務時間	■入所正職員（早出・遅出・夜勤） 　７：００～１６：００ 　８：００～１７：００ 　９：００～１８：００ 　１１：００～２０：００ 　１２：００～２１：００ 　１６：００～翌 １０：００（休憩60分、仮眠休憩120分） ※育児休業法による短時間勤務制度、半日有休制度あり ■契約職員　随時募集 ※入所契約職員は短時間勤務も可 ※入浴専従職員も募集中
休　日	年間休日121日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 産休、育児休暇、介護休暇、有給休暇
給　与	■入所正職員 月給： 206,410円〜269,670円 [内訳] 　基本給： 155,410円〜218,670円 　業務手当： 　　　　12,000円 　処遇改善手当：　　 24,000円 　特定処遇改善手当： 10,000円 　処遇改善支援手当：　5,000円
諸 手 当	資格手当： 　 10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：　　 7,000円／回（月平均4回） 遅出・早出手当： 500円／各回（月平均合計８回） 家族手当：配偶者 　　 15,000円 　　　　　第１子 　　　5,000円 　　　　　第２子以降　 3,000円 交通費：上限 30,000円
賞　与	2回／年（業績による）
退職金制度	あり（勤続3年以上）
定　年	６５歳
加入保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（週30時間以上のパートタイムを含む）

 

募集職種	高齢サポート常磐野（地域包括支援センター）スタッフ
雇用形態	正職員
資　格	社会福祉士 　介護支援専門員
年　齢	～６４歳
業務内容 ※特記事項	【社会福祉士】 京都市からの委託事業である高齢サポート常磐野（地域包括支援センター）での社会福祉士のお仕事です。 ■右京区の常磐野・太秦・南太秦にお住まいの高齢者を対象に介護や福祉サービスに関する相談業務及び要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務を担っていただきます。 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただきます 【介護支援専門員】 京都市からの委託事業である高齢サポート常磐野（地域包括支援センター）でのプランナーのお仕事です。 ■右京区の常磐野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務［変更範囲：変更なし］ ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクのある方でも丁寧に指導させていただきます ※特記事項 ■家庭やプライベートとの両立ができる 年間休日は１２１日と多く、ご自身で仕事の計画を立てやすく、ワークライフバランスを重視できます。 勤務表は中旬に希望の休みを申請でき、有給休暇も取りやすい環境です。 また残業の必要がなければ、定時に気兼ねなく帰宅できる雰囲気も醸成されています ■職場の環境 電動自転車やバイクでの訪問や移動になります。分からないことは、センター長と主任が随時フォローしますし、毎朝のミーティングや月１回のプランナー会議で、先輩たちに相談できる体制を整えています。マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください（自己負担）
勤務場所	高齢サポート・常磐野（京都市常磐野地域包括支援センター） 担当学区／常磐野・太秦・南太秦 職員体制／主任介護支援専門員２名、社会福祉士２名、保健師２名 　＊ＪＲ嵯峨野線・花園駅　から　徒歩15分 　＊市バス75，91、93系統　太秦映画村道 　＊京都バス60系統　常盤仲ノ町　停留所から徒歩4分 　※バイク・自転車通勤可
勤務時間	０８：４０ 〜１７：４０ 時間外労働：月平均２時間 ■昼休みは近くのコンビニやスーパーに買いに行くスタッフや、マイ弁当やパンの持参し、外に食べに行くこともできます ■３５０円で施設内の昼食を注文することも可能です
休　日	年間休日121日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 週休二日制 その他 ■土日祝の出勤（２ヶ月１〜２回程度）は振替休日で対応します 　ＧＷ（５月３〜５日） 　年末年始（１２月３０日〜１月３日） ■産休、育児休暇、介護休暇、有休休暇 　６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給　与	月給： 194,170円 〜269,510 円 [内訳] 　基本給： 　164,170 円〜 239,510 円 　業務手当：　 10,000円 　資格手当： 　20,000円
諸手当	家族手当：配偶者　　 15,000円 　　　　　第１子　　　5,000円 　　　　　第２子以降　3,000円 交通費：上限 30,000円
賞　与	2回／年（業績による）
退職金制度	あり（勤続3年以上）
定　年	６５歳
加入保険	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（ 週30時間以上のパートタイムを 含む）