求人トピックス
✅介護スタッフ入職お祝い金 計３０万円支給！！
対象条件：①ハローワークorホームページを見て直接応募して頂いた方
②介護経験ある方
支給日：入職直後、３か月後、６か月後の翌給料日に各１０万円分割支給
支給条件：支給時に在籍し、かつ出勤率が９割以上であること
3月5日福祉就職フェアに出店します。ご来場をお待ちしております。
リーベングループのアピールポイント
◇プライベート充実 年間休日１２０日以上
◇在宅復帰という目標に向けてのサポートと目標達成によるやりがい
◇残業は少なく、月１～２時間程度
◇現場職員中心の働き方改革推進中
～現場の声が反映される職場～
◇定期社内研修でのスキルアップ/キャリアアップの機会あり
◇多職種協働で垣根なくチームワークを発揮
～介護士・看護師・リハビリスタッフ・相談員との協力体制～
◇OJT教育体制で職員のペースに合わせた指導
～未経験者でも安心できる指導体制～
◇昼食・夕食は管理栄養士監修のお料理が３５０円！！（希望者のみ）
～健康を考えたバランスの良い食事が摂れます～
介護・看護・リハビリスタッフ募集中
| 募集職種 | 入所介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 ＆ 契約職員 入浴介助専従の職員も募集中 |
| 資 格 | ■正職員は介護福祉士、介護職員初任者研修 ■契約職員は資格不問 介護経験者は優待します |
| 年 齢 | ～６０歳 |
| 業務内容 | 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方医療的ケアやリハビリを行い在宅復帰を支援する老人保健施設での介護のお仕事です ■身体介護：食事・排泄・更衣・移乗・入浴等の介助、配膳下膳等 （入浴介助は月４回程度、１３時３０分〜１５時３０分） ■生活支援：個別ケアや生活リハビリの提供等 ■レクリエーション：毎月誕生日会、季節行事、お菓子作り等 入職後３ヶ月間はマンツーマンの指導のもと、日勤・早出・遅出・夜勤を経験してもらいます。医療・リハビリ・看護等の多職種協働なので、日常業務を通じてスキルアップが可能です。夜勤は先輩や看護師もいるので、安心して勤務ができま |
| 勤務時間 | ■入所正職員（早出・遅出・夜勤） ７：００～１６：００ ８：００～１７：００ ８：４０～１７：４０ １１：００～２０：００ １２：００～２１：００ １６：００～翌 １０：００（休憩60分、仮眠休憩120分） ※育児休業法による短時間勤務制度、半日有休制度あり ■入所契約職員は短時間勤務も可 ※入浴専従職員も募集中 |
| 休 日 | 年間休日121日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 産休、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 給 与 | ■入所正職員 月給： 206,410円〜279,670円 [内訳] 基本給： 155,410円〜218,670円 業務手当： 12,000円 処遇改善手当： 24,000円 特定処遇改善手当： 10,000円～20,000円 処遇改善支援手当： 5,000円 ■契約職員 [時給内訳] 一 般： 980円 初任者研修： 1,030円 介護福祉士： 1,150円 ※入浴専従職員は 1,030円～1,150円 |
| 諸 手 当 | 資格手当： 10,000円（介護福祉士） 夜勤手当： 7,000円／回（月平均4回） 遅出・早出手当： 500円／各回（月平均合計８回） 家族手当：配偶者 15,000円 第１子 5,000円 第２子以降 3,000円 交通費：上限 30,000円（施設からバス停２停留所以遠の公共交通機関） |
| 賞 与 | 2回／年（業績による） |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 定 年 | ６５歳 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（週30時間以上のパートタイムを含む） |
| 募集職種 | 入所看護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 ＆ 契約職員（パートタイムを含む） |
| 資 格 | ■看護師 准看護師 |
| 年 齢 | ～６５歳 |
| 業務内容 | 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い在宅復帰を支援する老人保健施設で、健康管理を中心とした看護師としてのお仕事です ■看護業務：バイタル測定、服薬管理、インシュリンやカテーテル 管理、排便コントロール、医師の回診や診察の補助、記録作成等 ■介護業務：食事・排泄・更衣・移乗・入浴等の介助・配膳下膳等 ※入浴介助は週１回程度、１３時３０分〜１５時 入職後まずはマンツーマン指導にて日勤業務に慣れていただき、その後に夜勤業務に入ってもらいます。介護施設未経験やブランクがある方も大歓迎！チームワークの良さが自慢の長く働ける職場です ■病院や医療機関に比べると、ゆっくりと時間は流れていて、じっくりとコミュニケーションが取れる看護を実践しています。福祉や介護の業界が初めてでも、高齢者が好きな方であれば、是非私たちと一緒に働いてみませんか |
| 勤務時間 | ■入所正職員（日勤・夜勤）交代制 ９：００～１８：００ １６：００～翌 １０：００（休憩１時間に加え仮眠２時間あり） ※育児休業法による短時間勤務制度、半日有休制度あり ※日勤のみも可 ※休憩時間は５Ｆの食堂やソファでゆっくりくつろげます ■契約職員は短時間勤務のみも可 |
| 休 日 | 年間休日121日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 産休、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 給 与 | ■入所正職員 月給： 223,170円〜316,510円 [内訳] 基本給： 189,170円～264,510円 業務手当： 17,000円 資格手当：正看 30,000円 准看 12,000円 処遇改善支援手当： 5,000円 ■契約職員（パートタイムを含む） [時給内訳] 正看： 1,700円 准看： 1,400円 |
| 諸 手 当 | 夜勤手当： 10,000円／回（月平均4回）（夜勤専従を含む） 家族手当：配偶者 15,000円 第１子 5,000円 第２子以降 3,000円 交通費：上限 30,000円（施設からバス停２停留所以遠の公共交通機関） |
| 賞 与 | 2回／年（業績による、前年実績平均4ヶ月） |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 定 年 | ６５歳 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（週30時間以上のパートタイムを含む） |
| 募集職種 | リハビリ専門職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 資 格 | 作業療法 士 |
| 年 齢 | ～６０歳 |
| 業務内容 | 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方 の医療的ケアやリハビリを行い在宅復帰を支援する老人保健施設 での作業療法士のお仕事です ■入所（老健）：在宅復帰に向けた歩行や日常生活動作練習、筋力 や体力の強化練習等の機能回復を行います ■通所（デイケア）：在宅支援を目的に自宅での生活維持や自立に 向けたリハビリ等を行います ■共通事項：福祉用具の選択、家屋評価や住宅改修の助言、ご家族 への介助指導、介護職員への研修開催、計画書・記録作成等 １日平均１５名を担当していただきます。個別担当制になりますの で、リハビリのスケジュールは個人管理で調整ができる体制です |
| 勤務時間 | ０８：４０ 〜１７：４０ |
| 休 日 | 年間休日121日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 産休、育児休暇、介護休暇、有休休暇 |
| 給 与 | 月給： 241,170円 〜 316,510 円 [内訳] 基本給： 189,170円～264,510円 業務手当： 17,000円 資格手当： 30,000円 処遇改善支援手当： 5,000円 |
| 諸手当 | 家族手当：配偶者 15,000円 第１子 5,000円 第２子以降 3,000円 交通費：上限 30,000円（施設からバス停２停留所以遠の公共交通機関） |
| 賞 与 | 2回／年（業績による、前年実績平均4ヶ月） |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 定 年 | ６５歳 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（ 週30時間以上のパートタイムを 含む） |
地域包括支援センターの保健師募集
| 募集職種 | 保健師 （地域包括支援センター資格職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 資 格 | 保健師 |
| 年 齢 | ～６４歳 |
| 業務内容 | 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務 ■常磐野・太秦・南太秦の３地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です ■高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。また介護予防の推進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスやヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメント業務も、２０件〜３０件の担当をお願いします |
| 勤務場所 | 『京都市常磐野地域包括支援センター高齢サポート常磐野』 京都府京都市右京区常盤出口町５番地 ＪＲ嵯峨野線・花園駅 から 徒歩13分 市バス７５，９１、９３系統 太秦映画村道 京都バス６０系統 常盤仲ノ町 停留所から徒歩４分 |
| 勤務時間 | ０８：４０ 〜１７：４０ |
| 休 日 | 年間休日121日（年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く） 産休、育児休暇、介護休暇、有休休暇 |
| 給 与 | 月給： 194,170円 〜 269,510 円 [内訳] 基本給： 164,170 円〜 239,510 円 業務手当： 10,000円 資格手当： 20,000円 |
| 諸手当 | 家族手当：配偶者 15,000円 第１子 5,000円 第２子以降 3,000円 交通費：上限 30,000円（施設からバス停２停留所以遠の公共交通機関） |
| 賞 与 | 2回／年（業績による、前年実績平均4ヶ月） |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 定 年 | ６５歳 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険（ 週30時間以上のパートタイムを 含む） |